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19 de abril, 2023 | Diego Molina Avilés | Escuela de Líderes S.C.
La confianza es la piedra angular de todas las relaciones. Es lo que nos hace sentirnos seguros, abrirnos a los demás y construir relaciones profundas. Sin embargo, no siempre es fácil confiar en los demás. La mayoría de nosotros hemos tenido experiencias en nuestras vidas que nos han hecho volvernos escépticos o cautelosos acerca de confiar en los demás.
Aquí hay algunos puntos clave sobre cómo confiar en las demás personas:
Confiar en los demás no es algo que sucede por accidente o que simplemente ocurre. Esta es una decisión consciente que tomamos. Podemos elegir confiar en los demás incluso cuando hemos sido heridos, traicionados o decepcionados en el pasado. Confiar en los demás requiere vulnerabilidad, lo que puede provocar miedo en algunas personas. Sin embargo, las recompensas y beneficios de generar confianza superan en exceso los posibles riesgos.
Antes de que podamos confiar en los demás, requerimos confiar en nosotros mismos. La confianza en nosotros mismos se trata de tener confianza en nuestras habilidades y decisiones. Cuando confiamos en nosotros mismos, somos capaces también de poder confiar en los demás. Practica la confianza en ti mismo al establecer metas, tomar decisiones y actuar en función de tus deseos.
La comunicación es esencial para generar confianza. Cuando nos comunicamos de manera abierta y honesta, les demostramos a los demás que los respetamos y valoramos sus aportes y opiniones. Se transparente y abierto acerca de tus intenciones y expectativas, y anima a otros a que hagan lo mismo.
Confiar en los demás no significa renunciar a ti o tus límites. Todos tenemos límites y es importante comunicarlos claramente. Establecer límites muestra a los demás que nos respetamos a nosotros mismos y a nuestras necesidades. Ten claro qué te gusta y qué no, con qué te sientes cómodo y con qué no.
Las palabras son importantes, sin embargo, las acciones hablan más fuerte. Cuando confiamos en los demás, confiamos en que cumplirán con sus promesas y compromisos. Presta atención a sus acciones y lenguaje corporal, no solo a sus palabras.
En conclusión, generar confianza en ti mismo y en los demás es un proceso continuo que requiere tiempo, esfuerzo y dedicación. Al reconocer tus fortalezas y debilidades, desafiarte a ti mismo, practicar la autocompasión, rodearte de influencias positivas y desarrollar una mentalidad de crecimiento, puedes crear o aumentar tu confianza, apoyar a otros a hacer lo mismo y confiar en los demás. Recuerda que, la confianza es un ingrediente clave para lograr el éxito y el crecimiento personal.